tag:blogger.com,1999:blog-63296808517756545342024-03-08T08:27:43.761-08:00Mr. Tawatchai Jitwarinแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อชุมชน Let' s SHARELet's SHAREhttp://www.blogger.com/profile/14285051414619660825noreply@blogger.comBlogger5125tag:blogger.com,1999:blog-6329680851775654534.post-20887522639264834992011-11-20T23:18:00.000-08:002011-11-20T23:20:11.429-08:00ที่มา วชช.พังงา<!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:trackmoves/> <w:trackformatting/> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:donotpromoteqf/> <w:lidthemeother>EN-US</w:LidThemeOther> <w:lidthemeasian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:lidthemecomplexscript>TH</w:LidThemeComplexScript> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:applybreakingrules/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> <w:splitpgbreakandparamark/> <w:dontvertaligncellwithsp/> <w:dontbreakconstrainedforcedtables/> <w:dontvertalignintxbx/> <w:word11kerningpairs/> <w:cachedcolbalance/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathpr> <m:mathfont val="Cambria Math"> <m:brkbin val="before"> <m:brkbinsub val="--"> <m:smallfrac val="off"> <m:dispdef/> <m:lmargin val="0"> <m:rmargin val="0"> <m:defjc val="centerGroup"> <m:wrapindent val="1440"> <m:intlim val="subSup"> <m:narylim val="undOvr"> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" defunhidewhenused="true" defsemihidden="true" defqformat="false" defpriority="99" latentstylecount="267"> <w:lsdexception locked="false" priority="0" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Normal"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="heading 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 7"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 8"> <w:lsdexception locked="false" priority="9" qformat="true" name="heading 9"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 7"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 8"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" name="toc 9"> <w:lsdexception locked="false" priority="35" qformat="true" name="caption"> <w:lsdexception locked="false" priority="10" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Title"> <w:lsdexception locked="false" priority="1" name="Default Paragraph Font"> <w:lsdexception locked="false" priority="11" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtitle"> <w:lsdexception locked="false" priority="22" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Strong"> <w:lsdexception locked="false" priority="20" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Emphasis"> <w:lsdexception locked="false" priority="59" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Table Grid"> <w:lsdexception locked="false" unhidewhenused="false" name="Placeholder Text"> <w:lsdexception locked="false" priority="1" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="No Spacing"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" unhidewhenused="false" name="Revision"> <w:lsdexception locked="false" priority="34" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="List Paragraph"> <w:lsdexception locked="false" priority="29" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Quote"> <w:lsdexception locked="false" priority="30" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Quote"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 1"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 2"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 3"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 4"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 5"> <w:lsdexception locked="false" priority="60" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Shading Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="61" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light List Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="62" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Light Grid Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="63" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 1 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="64" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Shading 2 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="65" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 1 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="66" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium List 2 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="67" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 1 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="68" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 2 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="69" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Medium Grid 3 Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="70" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Dark List Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="71" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Shading Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="72" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful List Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="73" semihidden="false" unhidewhenused="false" name="Colorful Grid Accent 6"> <w:lsdexception locked="false" priority="19" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Emphasis"> <w:lsdexception locked="false" priority="21" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Emphasis"> <w:lsdexception locked="false" priority="31" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Subtle Reference"> <w:lsdexception locked="false" priority="32" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Intense Reference"> <w:lsdexception locked="false" priority="33" semihidden="false" unhidewhenused="false" qformat="true" name="Book Title"> <w:lsdexception locked="false" priority="37" name="Bibliography"> <w:lsdexception locked="false" priority="39" qformat="true" name="TOC Heading"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if !mso]><object classid="clsid:38481807-CA0E-42D2-BF39-B33AF135CC4D" id="ieooui"></object> <style> st1\:*{behavior:url(#ieooui) } </style> <![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:ตารางปกติ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman","serif"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">ความเป็นมาวิทยาลัยชุมชนพังงา</span><b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">ตามที่รัฐบาลได้กำหนดไว้ใน นโยบายที่แถลงต่อรัฐสภา เมื่อวันที่ </span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";">26 <span lang="TH">กุมภาพันธ์ พ.ศ. </span>2544 <span lang="TH">ด้านการศึกษาข้อที่ </span>4<span lang="TH"> รายละเอียด คือจัดให้มีวิทยาลัยชุมชนขึ้นโดยเฉพาะในจังหวัดที่ยังขาดแคลนสถาบันอุดมศึกษา และเพื่อให้ประชาชนได้รับโอกาสเท่าเทียมกันที่จะเรียนรู้ตลอดชีวิต ประกอบกับรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พุทธศักราช </span>2540 <span lang="TH">หมวด </span>3 <span lang="TH">สิทธิและเสรีภาพของชนชาวไทย มาตรา </span>43 <span lang="TH">บุคคลย่อมมีสิทธิเสมอกันในการรับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ไม่น้อยกว่า 12 ปีที่รัฐจะต้องจัดให้อย่างทั่วถึงและมีคุณภาพ โดยยึดหลักการตามนโยบาย </span>“<span lang="TH">การศึกษาสร้างชาติ สร้างคน และสร้างงาน</span>”<span lang="TH">จากนโยบายและหลักการจัดตั้งและดำเนินงาน วิทยาลัยชุมชนที่สำคัญใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ไม่มีการสร้างสถานศึกษาใหม่ และให้ประชาชนเป็นส่วนสำคัญในการบริหารจัดการตามหลักการกระจายอำนาจ </span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">ดังนั้นการดำเนินงานวิทยาลัยชุมชนจึงเป็นนวัตกรรมทางการจัดการทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุดและเพื่อให้การดำเนินงานมีความมั่นคงและได้รับการสนับสนุนจากทุกฝ่ายอย่างต่อเนื่องและจริงจัง คณะรัฐมนตรีจึงมีมติเมื่อวันที่ </span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";">19 <span lang="TH">กุมภาพันธ์ พ.ศ. </span>2545 <span lang="TH">ให้ดำเนินการจัดตั้งวิทยาลัยชุมชนต่อไปได้</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">วิทยาลัยชุมชนพังงา จัดตั้งขึ้นเมื่อ วันที่ </span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";">8 <span lang="TH">ตุลาคม พ.ศ. </span>2547 <span lang="TH">ตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการอุดมศึกษาที่ </span>509/2548 <span lang="TH">ลงวันที่ </span>20 <span lang="TH">ธันวาคม พ.ศ. </span>2548 <span lang="TH">แต่งตั้ง นายมานิต วิมุตติสุข ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการวิทยาลัยชุมชนพังงา ดำเนินงานครั้งแรกวันที่ </span>1 <span lang="TH">มีนาคม พ.ศ.</span> 2549<span lang="TH"> และเปิดรับนักศึกษาเข้าเรียนปีการศึกษา </span>2549 <span lang="TH">เริ่มแรก ใช้สถานที่ โรงเรียนทับปุดวิทยา ตำบลบ่อแสน อำเภอทับปุด จังหวัดพังงา เป็นที่ตั้ง สำนักงานชั่วคราววิทยาลัยชุมชนพังงา และ วันที่ </span>19 <span lang="TH">มกราคม พ.ศ. </span>2550 <span lang="TH">ย้ายไปยังสำนักงานถาวร ตั้งอยู่ ตำบลบ่อแสน อำเภอทับปุด จังหวัดพังงา มีเนื้อที่รวมทั้งหมด </span>20 <span lang="TH">ไร่</span><span lang="TH"> โดยได้รับมอบพื้นที่จากโรงเรียน ทับปุดวิทยา</span><span style=""> </span><span lang="TH">ในปัจจุบันวิทยาลัยชุมชนมีอาคาร 3 อาคาร คือ อาคารวิทยบริการ อาคารอำนวยการ และอาคารปฏิบัติการคอมพิวเตอร์</span></span></p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style=""><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">ปรัชญา</span></u></b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"><br /><span lang="TH">วิทยาลัยชุมชนพังงา พัฒนาคน พัฒนาท้องถิ่น</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">วิสัยทัศน์</span></u></b><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"> <span style=""> </span><span lang="TH">วิทยาลัยชุมชนพังงา เป็นสถาบันการศึกษาที่มีคุณภาพ จัดการศึกษาเพื่อท้องถิ่น มุ่งสร้างคนดี<span style=""> </span><span style=""> </span>มีคุณธรรม นำความรู้ สู่การพัฒนาตนและสังคม ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">พันธกิจ</span></u></b><u><span style=""></span></u></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b style=""><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"><span style="">1.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">จัดการศึกษาระดับอนุปริญญา</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">ที่สอดคล้องกับความต้องการของชุมชน</span></p> <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b style=""><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"><span style="">2.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">ฝึกอบรมเพื่อพัฒนาทักษะอาชีพ ทักษะการเรียนรู้ และทักษะชีวิต</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b style=""><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"><span style="">3.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">บริการวิชาการต่อชุมชน</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></p> <p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b style=""><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"><span style="">4.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">พัฒนาศักยภาพนักศึกษา ให้มีคุณธรรม นำความรู้และอยู่ในสังคมได้อย่างมีความสุขตามหลัก</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"><br /><span lang="TH">เศรษฐกิจพอเพียง</span></span></p> <p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 14.2pt; text-align: justify; text-indent: -14.2pt;"><b style=""><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"><span style="">5.<span style="font: 7pt "Times New Roman";"> </span></span></span></b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">มีส่วนร่วมในการทำนุบำรุงและพัฒนาศิลปวัฒนธรรมกับชุมชน</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">หลักการ</span></u></b></p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";">1. <span lang="TH">บริการที่เปิดกว้าง เข้าถึงง่าย หลักสูตรหลากหลาย <span style="color: red;"><span style=""> </span></span></span></span></p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";">2. <span lang="TH">ประชาชนมีส่วนร่วมในการบริหารจัดการและผนึกกำลังเครือข่ายชุมชน</span></span></p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">3. ตอบสนองต่อความต้องการชุมชน</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";">4. <span lang="TH">ใช้ทรัพยากรของรัฐและเอกชนที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">กลุ่มเป้าหมาย</span></u></b><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></u></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">1. ประชาชนทั่วไปผู้ต้องการพัฒนาอาชีพ ผู้ต้องการเปลี่ยนงาน ผู้ที่ไม่มีงานทำ หรือผู้ที่ต้องการพัฒนาคุณภาพชีวิตที่ต้องการเข้าเรียนหลักสูตรฝึกอบรม</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">2. ผู้ที่จบมัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่าโดยไม่จำกัดอายุ ที่ต้องการศึกษาในระดับอุดมศึกษาเข้าเรียนในหลักสูตรอนุปริญญา</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><u><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">การจัดการเรียนการสอนหลักสูตรอนุปริญญา และหลักสูตรฝึกอบรม</span></u></b><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">หลักสูตรอนุปริญญา ผู้สมัครเรียนต้องจบชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 โดยเสียค่าหน่วยกิตๆ ละ 25 บาท โดยมีเกณฑ์การจบการศึกษา คือ ต้องเข้าเรียนไม่ต่ำกว่า 90 หน่วยกิต โดยแต่ละหลักสูตรจะเปิดสอนเมื่อมีผู้สมัครเรียนไม่น้อยกว่า </span><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";">20<span lang="TH"> คน</span> </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 16pt; font-family: "TH SarabunPSK","sans-serif";" lang="TH">หลักสูตรฝึกอบรม ผู้เรียนคือประชาชนทั่วไป โดยผู้ที่ต้องการเข้ารับการเรียนหลักสูตรฝึกอบรมต้องเสียค่าลงทะเบียนเรียน ชั่วโมงละ 5 บาท โดยแต่ละหลักสูตรจะเปิดสอนเมื่อมีผู้สมัครเรียนไม่น้อยกว่า 15 คน<span style=""> </span></span></p>Let's SHAREhttp://www.blogger.com/profile/14285051414619660825noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-6329680851775654534.post-90332974296400367792010-07-18T20:24:00.000-07:002010-07-18T20:31:04.088-07:00ระบบอุปถัมภ์กับระบบราชการไทย<meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CADMINI%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:applybreakingrules/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} @font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:222; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65536 0;} @font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:navy; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:ตารางปกติ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: right; font-family: webdings; font-weight: bold;" align="right"><font style="" lang="TH" size="3">ธงชัย<font style=""> </font>ใจสายน้ำ</font><font style="" size="3"><o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><font style="font-family: webdings; font-weight: bold;" face="BrowalliaUPC" lang="TH" size="3">วิทยาลัยชุมชนพังงา</font></p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><br /><font style="" face=""" size="16pt"><o:p></o:p></font></p> <p class="MsoNormal"><font style="" face=""" size="18pt"><o:p> </o:p></font></p> <p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; font-family: webdings; text-align: justify;"><font style="" lang="TH" size="4">ระบบอุปถัมภ์เป็นระบบความสัมพันธ์ที่ บุคคลสองฝ่ายที่มีสถานภาพทางสังคมไม่เท่าเทียมกัน แต่อยู่ด้วยกันได้เพราะมีลักษณะต่างตอบแทนกันและกัน มีผลประโยชน์ร่วมกัน และมีความเป็นเพื่อนระหว่างกันอยู่ด้วย ซึ่งภายใต้ระบบดังกล่าวจะมีผู้อุปถัมภ์คอยให้คุณให้โทษกับคนที่ติดตามให้การสนับสนุนตน</font><font size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">หรือที่เรียกว่าผู้อยู่ใต้อุปถัมภ์</font><font lang="TH" size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">โดยต่างคนได้ประโยชน์จากกันและกัน</font><font size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4"> ในทางสังคมวิทยาแล้ว เว็บเบอร์ (</font><font style="" size="4">Maximilian Carl Emil Weber)<font lang="TH"> นักสังคมวิทยาชาวเยอรมันได้ให้ความหมายของ<b> </b></font>“<font lang="TH"> ระบบอุปถัมภ์ </font>”<font lang="TH"> หรือ</font> ”<font lang="TH"> ระบบพรรคพวก </font>”<font lang="TH"> ว่าหมายถึง<font style=""> </font>การได้รับสิทธิพิเศษจากผู้ใหญ่ หรือญาติมิตรของตน และเป็นระบบที่ตรงข้ามกับ ระบบความชอบธรรมซึ่งนิยมใช้ในปัจจุบัน<o:p></o:p></font></font></p><div style="font-family: webdings; text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; font-family: webdings; text-align: justify;"><font style="" lang="TH" size="4">ระบบอุปถัมภ์ได้อยู่คู่กับสังคมไทยมานาน</font><font style="" lang="TH" size="4"> สืบเนื่องมาจากในสมัยก่อนสังคมไทยเป็นการปกครองระบบเจ้าขุนมูลนาย ที่ส่งเสริม สนับสนุนระบบอุปถัมภ์อย่างชัดเจน<font style=""> </font>กล่าวง่ายๆ คือ </font><font style="" lang="TH" size="4">เอาประโยชน์เพื่อพวกพ้องของตนแต่ฝ่ายเดียว</font><font style="" lang="TH" size="4"> <font style=""> </font>อีกทั้งยังเป็นระบบที่</font><font style="" lang="TH" size="4">อาจก่อให้เกิดการทำลาย หลักนิติรัฐ </font><font style="" lang="TH" size="4">(</font><font style="" size="4">Legal State)</font><font style="" lang="TH" size="4"> หรือ</font><font lang="TH" size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">รัฐที่อาศัยกฎหมายเป็นหลักในการปกครองประเทศ เนื่องจากระบบอุปถัมภ์</font><font lang="TH" size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">บางครั้งอาจจะอ้างอิงโดยหลักคุณธรรม แต่ก็มิใช่อ้างจากระเบียบ</font><font lang="TH" size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">หรือหลักกฎหมาย</font><font lang="TH" size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">และแม้ในปัจจุบันสังคมไทยจะมีระบอบการปกครองเป็นระบอบประชาธิปไตยแล้วก็ตาม<font style=""> </font><font style=""> </font>ระบบอุปถัมภ์ก็ยังคงมีให้เห็นในสังคมไทยอยู่ทุกวัน และยังลุกลามไปทุกหย่อมหญ้า<font style=""> </font>ซึ่งจะเห็นได้อย่างชัดเจนในระบบราชการไทย<font style=""> </font>เช่น การประเมินความดีความชอบ การรับสินบน การฝากฝังลูกหลานเข้าทำงาน<font style=""> </font>ความไม่ซื่อตรงในการออกข้อสอบเพื่อสอบเข้ารับราชการ<font style=""> </font>ฯลฯ (หากกล่าวในที่นี้คงจะเกินหนึ่งหน้ากระดาษเป็นแน่) แม้ว่าระบบราชการไทยมีการตั้งคณะกรรมการต่างๆ (เช่น คณะกรรมการสภา<font style=""> </font>คณะกรรมการบริหารงาน ฯลฯ) เพื่อถ่วงดุลอำนาจการบริหารงานของผู้บริหารแล้วก็ตาม<font style=""> </font>แต่สุดท้ายระบบราชการไทยยังต้องอาศัยอำนาจการตัดสินใจจากผู้บริหารสูงสุดในหน่วยงานนั้นอยู่ดี ซึ่งอยากให้ท่านลองคิดดูว่าถ้าผู้บริหารสูงสุด ซึ่งมีอำนาจในการแต่งตั้ง พิจารณาความดีความชอบ โยกย้าย <font style=""> </font>ถอดถอนผู้บริหารระดับต่ำลงมา (เช่น ผู้บริหารในส่วนภูมิภาค<font style=""> </font>หรือหัวหน้าส่วนราชการต่างๆ) <font style=""> </font>แล้ว ผู้บริหารในระดับต่ำลงมาจะต้องทำงานเพื่อใคร เพื่อประชาชน</font><font style="" size="4">? <font lang="TH">หรือ เพื่อผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน</font>? <font lang="TH"><font style=""> </font>ซึ่งถ้าหากผู้บริหารสูงสุดมีคุณธรรม หรือมีความชอบทำในการบริหารงานแล้ว<font style=""> </font>แน่นอนว่าผลประโยชน์สูงสุดคงตกแก่ประชาชนเป็นแน่แท้ (หัวไม่ส่ายหางก็ไม่กระดิก) แต่ในทางกลับกันถ้าผู้บริหารสูงสุดขาดคุณธรรม และความชอบธรรมในการบริหารแล้ว ก็เป็นที่แน่นอนเช่นกันว่าคงเกิดผลเสียอย่างร้ายแรงที่สุดต่อประชาชน และระบบราชการไทยเช่นกัน <font style=""> </font>ซึ่งโดยปกติวิสัยแล้วการกระทำของผู้บริหารส่วนใหญ่จะเน้นการรักษาพื้นที่ทางสังคม (ว่ากันตรงๆ คือ เอาหน้า)<font style=""> </font>และเน้นการตอบสนองความต้องการของตนเองหรือเจ้านายเสียเป็นส่วนใหญ่<font style=""> </font>ซึ่งการกระทำเหล่านี้ล้วนเป็นผลเสียต่อระบบราชการทั้งสิ้น และยังก่อให้เกิดความเหลื่อมล้ำทางสังคม อีกทั้งไม่เกิดประโยชน์สูงสุดต่อประชาชนอีกด้วยผมคิดว่าหากผู้บริหารมีการกระทำที่ไม่เหมาะสม การรับสินบน หรือมีความประพฤติโดยมิชอบเพื่อหาประโยชน์ใส่ตน หรืออาจมีความประพฤติโน้มเอียงไปทางใดทางหนึ่ง เพื่อเอื้อผลประโยชน์ให้กับบุคคลต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นตนเอง<font style=""> </font>ลูก หลาน ญาติพี่น้อง ลูกศิษย์ เพื่อน ไม่เว้นแต่รุ่นร้องร่วมสถาบัน ฯลฯ<font style=""> </font>แสดงว่าผู้บริหารคนนั้นเป็นผู้บริหารที่ไม่มีระบอบประชาธิปไตย และไม่มีความชอบธรรมในการบริหารงานอย่างยิ่ง<font style=""> </font>ซึ่งหมายความอีกนัยหนึ่งก็คือเป็นผู้บริหารยุคโบราณนั่นเอง (หากมีผู้บริหารแบบนี้อยู่แสดงว่าเขาเกิดผิดยุคแล้ว และถ้าเกิดในยุคของฮิตเลอร์ก็น่าจะโดนฆ่าตายเหมือนกันครับ) </font><o:p></o:p></font></p><div style="font-family: webdings; text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; font-family: webdings; text-align: justify;"><font style="" lang="TH" size="4">คำกล่าวนี้หลายคนคงเคยได้ยิน </font><font size="4"><i>“</i><i><font style="" lang="TH">สายโลหิต<font style=""> </font>ศิษย์ข้างเคียง<font style=""> </font>เสบียงหลังบ้าน<font style=""> </font>กราบกรานสอพลอ<font style=""> </font>ล่อไข่แดง<font style=""> </font>แกร่งวิชา</font></i><i><font style=""> </font></i><i><font style="" lang="TH">ถลามาเอง </font></i><i>”</i></font><font size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">นี่คือสโลแกนของผู้ที่ต้องการความก้าวหน้าในระบบราชการไทย<font style=""> </font>ผมต้องขอขยายความเพิ่มเติม ดังนี้<font style=""> </font></font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">สายโลหิต</font><font size="4">” </font><font style="" lang="TH" size="4">คือ</font><font size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">ลูกหลาน ญาติพี่น้องร่วมตระกูล</font><font lang="TH" size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4"><font style=""> </font></font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">ศิษย์ข้างเคียง</font><font size="4">” </font><font style="" lang="TH" size="4">คือ เพื่อนร่วมรุ่น รุ่นพี่รุ่นน้อง</font><font size="4"> </font><font style="" lang="TH" size="4">สถาบันเดียวกัน</font><font lang="TH" size="4"> </font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">เสบียงหลังบ้าน</font><font size="4">” </font><font style="" lang="TH" size="4"> คือ การติดสินบนให้ตนได้รับการอุปถัมภ์<font style=""> </font></font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">กราบกรานสอพลอ</font><font size="4">” </font><font style="" lang="TH" size="4">คือ ประจบประแจง เอาใจผู้มีอำนาจ<font style=""> </font><font style=""> </font></font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">ล่อไข่แดง</font><font size="4">”</font><font style="" lang="TH" size="4">ก็คือ แต่งงานกับลูกของเจ้านาย หรือผู้มีอำนาจ<font style=""> </font></font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">แกร่งวิชา</font><font size="4">”</font><font style="" lang="TH" size="4"> คือ <font style=""> </font>การมีความรู้ความสามารถในหน้าที่การงานของตนเอง<font style=""> </font></font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">ถลามาเอง</font><font size="4">”</font><font style="" lang="TH" size="4"><font style=""> </font>คือ อาศัยความพยายามและอาศัยโชค (ซึ่งโชคในความหมายของผม คือ การเตรียมพร้อมที่มาพร้อมกับโอกาส)<font style=""> </font>ซึ่งผมคิดว่าผู้ที่มีความก้าวหน้าในระบบราชการโดย </font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">แกร่งวิชา</font><font size="4">”</font><font style="" lang="TH" size="4"> และ </font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">ถลามาเอง</font><font size="4">”</font><font style="" lang="TH" size="4"><font style=""> </font>ซึ่งเป็นการอาศัยความสามารถของตนเองน่าจะมีน้อยครับซึ่งจากประสบการณ์ และเหตุการณ์ต่างๆ ที่ประสบมาทำให้ผมคิดเช่นนั้น และคิดว่าท่านผู้อ่านคงจะเห็นเป็นเช่นเดียวกัน </font><font lang="TH" size="4"><font style=""> </font></font><font style="" lang="TH" size="4">(นอกจากนี้สังเกตได้ว่าข้อความ </font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">แกร่งวิชา</font><font size="4">”</font><font style="" lang="TH" size="4"> และ </font><font size="4">“</font><font style="" lang="TH" size="4">ถลามาเอง</font><font size="4">”</font><font style="" lang="TH" size="4"><font style=""> </font>ยังมาเป็นอันดับสุดท้ายอีกด้วย) นั่นแสดงว่า ถ้าสโลแกนข้างต้นไม่มีความจริงคงไม่มีคนกล่าวเช่นนี้ใช่หรือไม่ครับ</font><font style="" size="4">?</font><font style="" lang="TH" size="4"> (พูดง่ายๆ ประสาชาวบ้าน คือ ถ้าไม่มีมูลสุนัขคงไม่ถ่ายครับ) ท่านผู้อ่านคงให้ตอบตัวเองได้</font><font style="" lang="TH" size="4"><o:p></o:p></font></p><div style="font-family: webdings; text-align: justify;"> </div><p style="font-family: webdings; text-align: justify;" class="MsoNormal"><font style="" lang="TH" size="3"><font style="" size="4"> </font><font size="4">ดังนั้นการกำจัดระบบอุปถัมภ์ในสังคมไทยให้สิ้นซากโดยพึ่งพาผู้หลักผู้ใหญ่ ที่ ช่วยประพฤติให้เป็นตัวอย่างที่ดีแก่เด็กๆ ที่กำลังเติบโตเป็นอนาคตของชาติ อีกทั้งยังอาจจะต้องพึ่งพาผู้บริหารในหน่วยงาน หรือองค์กรต่างๆ ในระบบราชการช่วยเปลี่ยนพฤติกรรมเพื่อให้เป็นตัวอย่างที่ดีของคนในองค์กร ผมว่าน่าจะช่วยบรรเทา หรือลดปัญหาความเหลื่อมล้ำทางสังคมที่เกิดจากระบบอุปถัมภ์ได้เหมือนกันครับ</font><font style="" size="4"> </font><font size="4">หรือหากผู้อ่านมีแนวคิดดีๆ ก็เข้ามาร่วมแบ่งปันได้กันได้เหมือนเดิมนะครับ</font><o:p></o:p></font></p><div style="text-align: justify; font-family: webdings;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify; font-family: webdings;"><font style="" lang="TH" size="3"><o:p> </o:p></font></p><div style="text-align: justify; font-family: webdings;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><font style="" face=""" size="18pt"><br /></font></p><div style="text-align: center;"><font size="3"><b><i><u><font style="" face=""" lang="TH">ร่วมแบ่งปัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้<font style=""> </font></font></u></i></b></font><b><i><u><font style="" face=""" size="22pt"><font size="3">Let’s SHARE </font><font lang="TH" size="3">เพิ่มเติมได้ที่</font><o:p></o:p></font></u></i></b></div><div> </div><p style="text-align: center;" class="MsoNormal"><font size="3"><b><font style="" face="""><a href="http://tum-pngcc.blogspot.com/">http://tum-pngcc.blogspot.com/</a><o:p></o:p></font></b></font></p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: center;" class="MsoNormal"><b><font style="" face=""" size="22pt"><a href="http://gotoknow.org/blog/tumpngcc/"><font size="3">http://gotoknow.org/blog/tumpngcc/</font></a><o:p></o:p></font></b></p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><b><font style="" face=""" lang="TH" size="22pt"><o:p> </o:p></font></b></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><font style="" face=""" size="18pt"><br /><!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br /><!--[endif]--><o:p></o:p></font></p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><font style="" face=""" lang="TH" size="18pt"><o:p> </o:p></font></p> Let's SHAREhttp://www.blogger.com/profile/14285051414619660825noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-6329680851775654534.post-41692986785779518602010-07-14T21:14:00.000-07:002010-07-14T21:21:10.046-07:00ปรองดองด้วยกีฬา<meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CADMINI%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:applybreakingrules/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} @font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:222; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65536 0;} @font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:ตารางปกติ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 16pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ธวัชชัย<span style=""> </span>จิตวารินทร์</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "Angsana New";"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 16pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">วิทยาลัยชุมชนพังงา</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "Angsana New";"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">เช้าวันนี้ได้ฟังรายการ </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";">“<span lang="TH"> มุมมองของเจิมศักดิ์ </span>”<b> </b><span lang="TH">ผ่านทางสถานีวิทยุคลื่นหนึ่ง เป็นรายการที่ให้ข้อคิดดีๆ หลายๆ อย่าง<span style=""> </span>ซึ่งวันนี้กล่าวถึงเจ้าปลาหมึกพอล ปลาหมึกสองสัญชาติ (เพราะจับได้ในน่านน้ำของประเทศอิตาลีแต่ไปอยู่ที่ประเทศเยอรมนี ) ที่สามารถทายผลการแข่งขันฟุตบอลโลกปี 2010ได้อย่างแม่นยำ จึงทำให้เป็นที่ต้องการตัวของเหล่าเซียนพนันทั้งหลาย<span style=""> </span>แต่น่าเสียดายเพราะเจ้าพอลจะมีชีวิตต่อไปอย่างมากเพียง 1.5 - 2 ปี<span style=""> </span>(โดยปลาหมึกมีอายุประมาณ 4 - 5 ปีเท่านั้น) และเมื่อกล่าวถึงเจ้าพอลและการแข่งขันฟุตบอลโลกปี 2010 ก็ทำให้ผมนึกถึงชายผิวดำคนสำคัญของประเทศแอฟริกาใต้ คนหนึ่ง คือ เนลสัน<span style=""> </span>เมนเดลา </span>(Nelson Rolihlahla Mandela) <b><span lang="TH"><span style=""> </span></span></b><span lang="TH">ประธานาธิบดีคนแรกของประเทศแอฟริกาใต้<span style=""> </span>อดีตเคยเป็นผู้ถูกคุมขังในเรือนจำนานถึง 27 ปี<span style=""> </span>เนื่องจากความไม่ยุติธรรมของนโยบายแยกคนต่างสีผิว<span style=""> </span>และในระหว่างนั้นเขาไม่เคยย่อท้อโดยศึกษาแบบทางไกลกับมหาวิทยาลัยลอนดอนจนจบปริญญาตรีด้านกฎหมาย <span style=""> </span>เขาถูกปล่อยตัวออกมาในปี พ.ศ.2533<span style=""> </span>จากนั้นก็ก้าวขึ้นเป็นผู้นำพรรคเอเอ็นซี<span style=""> </span>ดำเนินการเรียกร้องให้มีการเลือกตั้งอย่างเสรี ส่งผลให้เขาได้รับรางวัลโนเบล (</span>Nobel Prize<span lang="TH">) สาขาสันติภาพในปี พ.ศ. 2536<span style=""> </span>อีกหนึ่งปีต่อมาก็ได้รับเลือกให้เป็นประธานาธิบดีคนแรกของประเทศแอฟริกาใต้ และปฏิบัติหน้าที่อย่างเต็มความสามารถโดยเน้นนโยบายเกี่ยวกับการต่อต้านการเหยียดสีผิว </span><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">เนลสัน เมนเดลา มีกลยุทธ์เด็ดกลยุทธ์หนึ่งในการจัดการกับความขัดแย้งของการเหยียดสีผิวอย่างน่าสนใจ คือเขา </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";">“<span lang="TH"> ใช้กีฬารักบี้เป็นสื่อกลางในการทำให้เกิดความปรองดองของคนในชาติ </span>”<span lang="TH"> <span style=""> </span>เขาได้เดินทางแบบไม่มีกำหนดการมายังสนามแข่งขันรักบี้<span style=""> </span>เพียงเพื่อมาจับมือและให้กำลังใจกับนักกีฬาทีมชาติของตนอย่างจริงใจ<span style=""></span> ซึ่งนักกีฬาทีมชาติส่วนใหญ่ประกอบไปด้วยคนผิวขาว และมีนักกีฬาเพียงคนเดียวเป็นชาวผิวดำ<span style=""> </span>เพียงแค่นี้ก็ทำให้ประชาชนประเทศแอฟริกาใต้ก็เกิดความประทับใจในภาวะผู้นำของเขาอย่างมากที่สุดแล้ว<span style=""> </span>ซึ่งจากการกระทำดังกล่าวทำให้เห็นว่า<span style=""> </span>เนลสัน<span style=""> </span>เมนเดลา ได้ให้ความสำคัญมากที่สุดกับสิ่งเล็กน้อยที่อยู่รอบตัวที่สามารถก่อให้เกิดพลังอันน่าอัศจรรย์ขึ้นได้ <span style=""> </span><span style=""> </span>เรื่องราวดังกล่าวได้ถ่ายทอดออกมาเป็นภาพยนตร์ เรื่อง </span>Invictus (<span lang="TH">แปลเป็นภาษาไทยว่า</span> “<span lang="TH">เราจะไม่แพ้</span> ”) <span lang="TH">ซึ่งให้ข้อคิดและสาระต่างๆ ดีมาก เหมาะสำหรับผู้ชมทุกเพศทุกวัย<span style=""> </span><span style=""> </span></span><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">ดังนั้นถ้าผู้บริหารองค์กร หรือหน่วยงานต่าง ๆ ที่จะนำกลยุทธ์นี้ไปปรับใช้กับองค์กร<span style=""> </span>เพื่อส่งเสริม และสนับสนุนให้เกิดแรงขับเคลื่อนขององค์กร หรือหน่วยงานต่อไปได้<span style=""> </span>ผมว่าน่าจะดูภาพยนตร์เรื่องนี้ก่อนนะครับ</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">ในทัศนคติของผมเองก็มีเหตุผลสนับสนุน เนลสัน<span style=""> </span>เมนเดลา ในการใช้กีฬาเป็นสื่อกลางของความปรองดองเช่นกัน<span style=""> </span>ดังนี้</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><span style=""> </span>1. เมื่ออ้างทฤษฎีชาตินิยม แล้ว บุคคลที่อยู่ในประเทศชาตินิยม (ประเทศแอฟริกาใต้ก็เป็นประเทศชาตินิยมเหมือนกัน) ย่อมมีอุดมการณ์ที่สร้างและบำรุงรักษาชาติในลักษณะที่เป็นมโนทัศน์<span style=""> </span>แสดงอัตลักษณ์ของกลุ่มมนุษย์ <span style=""> </span>ดังนั้นการที่ทีมชาติของตนจะลงสนามแข่ง แน่นอนว่าประชาชนในประเทศต้องมีการร่วมแรงร่วมใจ เพื่อส่งแรงเชียร์ทีมของตนเป็นแน่แท้<span style=""> </span>จึงถือว่าทีมชาติเป็นที่รวมแรงใจของประชาชนจำนวนมากในประเทศได้<span style=""> </span>เนลสัน เมนเดลา จึงสามารถเปลี่ยนแรงใจที่รวมกันอยู่ที่ทีมชาติ เป็นพลังของความปรองดองได้ โดยให้ความสำคัญกับนักกีฬา ซึ่งเปรียบเสมือนการยิงปืนนัดเดียวได้นกหลายตัว<o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">2. ตามหลักวิทยาศาสตร์ <span style=""> </span>มนุษย์จะมีการหลั่งสารชนิดหนึ่ง ซึ่งเป็นสาร<span style=""> </span>แห่งความสุข คือ สารเอ็นโดฟินส์ (</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";">Endophins) <span lang="TH">เมื่อร่างกายมีความสุขหรือเกิดความสนุกสนาน เช่น การที่ประชาชนชนร่วมกันเชียร์กีฬา หรือ ทำกิจกรรมต่างๆ ร่วมกันอย่างมีความสุข และสนุกสนาน ซึ่งเมื่อร่างกายหลั่งสารดังกล่าว ก็จะทำให้คนยิ้มแย้ม อารมณ์ดี โดย </span>David, Keith (1977) <span lang="TH">ผู้แต่งหนังสือ เรื่อง </span>Human Behavior at Work<span lang="TH"><span style=""> </span>กล่าวว่า มนุษย์ชอบคนยิ้มแย้มแจ่มใส<span style=""> </span>ทำให้กลไกการเกิดปฏิสัมพันธ์กันทางสังคม (</span>Interaction) <span lang="TH">เกิดได้ง่ายยิ่งขึ้น <span style=""> </span></span><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">3. จากทฤษฎีจิตวิทยาของสกินเนอร์ (นักจิตวิทยา) พบว่า เมื่อมีการเสริมแรงทางบวก<span style=""> </span></span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";">(Positive reinforcement) <span lang="TH">จะส่งผลให้เกิดพฤติกรรมที่บุคคลทำสิ่งใด<span style=""> </span>สิ่งหนึ่งตามวาระและโอกาสที่สำคัญได้ เช่นเดียวกับการกระทำของเนลสัน<span style=""> </span><span style=""> </span>เมนเดลา ซึ่งเป็นการเสริมแรงทางบวก ที่ส่งผลให้ประชาชนเกิดกำลังใจ และเกิดความร่วมมือร่วมใจอย่างเป็นอย่างมาก</span><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><span style=""> </span>นอกจากนี้ยังมีตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่ากีฬาใช้เป็นสื่อกลางที่สามารถก่อให้เกิดความปรองดองของคนในประเทศได้ นั่นคือ ประเทศสเปน ที่มีข่าวความขัดแย้งเพื่อแบ่งแยกดินแดงอย่างหนาหู แต่หลังจากเป็นแชมป์ฟุบอลโลกปี 2010 <span style=""> </span>ข่าวคราวนี้ได้เงียบลง<span style=""> </span>ซึ่งนั่นอาจจะแสดงให้เห็นถึงประชาชนเกิดความร่วมแรงร่วมใจ และเกิดความปรองดองขึ้นภายในประเทศ<span style=""> </span></span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><span style=""> </span>ดังนั้นหากองค์กร หรือหน่วยงานใดต้องการให้เกิดความปรองดอง<span style=""></span><span style=""> </span>ร่วมมือร่วมใจ<span style=""> </span>กลยุทธ์การใช้กีฬาเป็นสื่อกลางน่าจะเป็นอีกกลยุทธ์ที่ใช้ได้ดี<span style=""></span>เลยทีเดียว<span style=""> </span>หากนำไปใช้แล้วได้ผลอย่างไร ก็นำมาแลกเปลี่ยนกันที่<span style=""> </span></span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";">http://tum-pngcc.blogspot.com <span lang="TH">ได้ครับ<o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><span style=""> </span></span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><br /><b><i><u><span lang="TH">ร่วมแบ่งปัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้<span style=""> </span></span>Let’s SHARE <span lang="TH">เพิ่มเติมได้ที่</span><o:p></o:p></u></i></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";">http://tum-pngcc.blogspot.com/<span lang="TH"><o:p></o:p></span></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><br /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br /> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><o:p> </o:p></span></p> <span style="font-weight: bold;"></span>Let's SHAREhttp://www.blogger.com/profile/14285051414619660825noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-6329680851775654534.post-79141849626579544102010-07-11T19:31:00.000-07:002010-07-11T19:39:51.972-07:00ทางรอดร้านโชห่วยในจังหวัดพังงา<meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CADMINI%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:applybreakingrules/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} @font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:222; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65536 0;} @font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:navy; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} -</style><meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CADMINI%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:applybreakingrules/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} @font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:222; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65536 0;} @font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:ตารางปกติ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CADMINI%7E1%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:applybreakingrules/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} @font-face {font-family:BrowalliaUPC; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:222; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65536 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";} @page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; mso-header-margin:36.0pt; mso-footer-margin:36.0pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:ตารางปกติ; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> </p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 16pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ธวัชชัย<span style=""> </span>จิตวารินทร์</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "Angsana New";"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 16pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">วิทยาลัยชุมชนพังงา</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><br /></p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><br /><span style="font-size: 16pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"></span><span style="font-size: 16pt; font-family: "Angsana New";"><o:p></o:p></span></p><p></p><div style="text-align: justify;"> <span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">เมื่อสองสามวันก่อนบังเอิญได้แวะไปอุดหนุนร้านค้าปลีกขนาดใหญ่ในจังหวัดพังงา ซึ่งว่าที่เจ้าของร้านในอนาคตกับผมเป็นเพื่อนกัน ได้พูดคุยกันแลกเปลี่ยนกันก็เลยได้ทราบว่ากำลังจะมีห้างค้าปลีกขนาดใหญ่ที่เน้นขายสินค้าราคาถูก (</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">Discount store) </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">หรือห้างค้าปลีกรายใหญ่กำลังจะมาตั้งในจังหวัดพังงา<span style=""> </span>ก็เป็นที่น่ายินดีกับชาวพังงา ที่ต่อไปนี้จะได้ซื้อสินค้าที่มีราคาถูกลง และเราจะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงของร้านโชห่วยในพังงาเกิดขึ้นอย่างแน่นอน <span style=""> </span>ซึ่งต้องยอมรับว่าการเข้ามาของห้างค้าปลีกขนาดใหญ่เป็นปัญหาที่น่าหนักใจของร้านขายของชำขนาดเล็กที่มีอยู่ทั่วเมืองพังงาเช่นกันที่ต้องมาแข่งขันกับห้างค้าปลีกรายใหญ่ และปรากฏการณ์นี้ต้องทำให้รายได้ของร้านลดลงอย่างแน่นอน<span style=""> </span></span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">“</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">โชห่วย</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">”</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">เป็นคำที่มาจากภาษาจีนฮกเกี้ยน</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">สำหรับเรียกร้านขายของชำ สะดวกซื้อ สารพัดสิ่ง ที่มักมีลักษณะอยู่ในตึกแถว หนึ่งห้อง</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">โดยมากเป็นกิจการเล็กๆ กิจการในครัวเรือน สร้างรายรับเล็กๆ น้อยๆ</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ใช้ในชีวิตประจำวัน <span style=""></span>ส่วนห้างค้าปลีกรายใหญ่เป็นห้างที่มีการขายปลีกสินค้าราคาถูกต่ำกว่าราคาในท้องตลาดทั่วไป<span style=""> </span>และขยายสาขาเร็วมาก<span style=""> </span>ซึ่งถ้านับระยะเวลาที่ห้างค้าปลีกรายใหญ่มาตั้งในประเทศไทยก็เป็นระยะเวลาประมาณ </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">20 </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ปีมาแล้ว<span style=""> </span>ซึ่งห้างค้าปลีกรายใหญ่ห้างแรกที่มาเปิดในประเทศไทย คือ ห้างแม็คโคร<span style=""> </span>สาขาบางกะปิ<span style=""> </span>และหลังจากนั้นไม่นานก็มีห้างค้าปลีกรายใหญ่อื่นๆ เปิดตามกันมาอย่างมากมาย<span style=""> </span>เช่น<span style=""> </span>บิ๊กซี<span style=""> </span>คาร์ฟูร์<span style=""> </span>โลตัส<span style=""> </span>จนมีสาขาทั่วประเทศไทย</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"><span style=""> </span>มุมมองผมในฐานะผู้บริโภค คิดว่าเป็นโจทย์ที่ไม่ยากเกินไปสำหรับร้านโชห่วยในการรักษายอดขายไม่ให้ลดลง<span style=""> </span>เนื่องจากการดำเนินธุรกิจแต่ละแบบนั้นย่อมมีจุดอ่อนและจุดแข็งแตกต่างกันออกไป <span style=""> </span>ซึ่งหากมองจุดแข็งของร้านโชห่วยแล้ว<span style=""> </span>คิดว่าการใช้กลยุทธ์การทำลูกค้าสัมพันธ์ หรือ </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">CRM (customer relationship management) </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">เป็นสิ่งสำคัญ และร้านโชห่วยสามารถทำได้ดีกว่าห้างค้าปลีกรายใหญ่อย่างแน่นอน<span style=""> </span>เนื่องจากกลไกทางสังคมของไทยที่เป็นตัวช่วยให้ผลักดันให้เกิดความใกล้ชิดระหว่างลูกค้าในละแวกใกล้ร้านได้ <span style=""> </span>แต่ทั้งนี้เจ้าของร้านจำเป็นต้องมีบุคลิกที่ยิ้มแย้มแจ่มใส <span style=""> </span>ใส่ใจบริการและใส่ใจในรายละเอียดของลูกค้าไม่ว่าจะเป็นการจดจำชื่อลูกค้า</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ถามถึงสารทุกข์สุขดิบของลูกค้าให้มากกว่าเดิม<span style=""> </span>ผมคิดว่ากลยุทธ์นี้ห้างค้าปลีกรายใหญ่ทำไม่ได้แน่นอนครับ<span style=""> </span><span style=""> </span>นอกจากนี้ การจัดโปรโมชั่นต่างๆ เช่น บัตรสะสมแต้ม<span style=""> </span><span style=""> </span>การจับรางวัล<span style=""> </span>ก็ยังเป็นโอกาสของร้านโชห่วยได้ และผมค่อนข้างเห็นด้วยกับโปรโมชั่นการจับรางวัลของร้านโชห่วยครับ เพราะอยากให้ท่านลองนึกภาพห้างค้าปลีกรายใหญ่ที่มีคนเยอะแยะมากมายที่ไม่รู้ใครเป็นใครที่กำลังขะมักเขม้นเขียนบัตรชิงโชคที่จะหย่อนลงในกล่องใบใหญ่ ซึ่งมีบัตรชิงโชคเกือบเต็ม โดยโอกาสที่จะได้รับของรางวัลของเขาแทบจะไม่มี (ต้องพึ่งดวงอย่างมากที่สุด) กลับกันร้านโชห่วยที่จัดโปรโมชั่นแบบเดียวกัน (มูลค่าของรางวัลอาจจะไม่สูงเท่า) แต่มีคนเพียงไม่กี่คนในละแวกร้านกำลังหย่อนบัตรชิงโชคลงกล่องเหมือนกัน<span style=""> </span>ผมตอบได้เลยว่าผู้บริโภคของร้านโชห่วยย่อมมีโอกาสได้ของรางวัลมากกว่าเห็นๆ <span style=""> </span>นอกจากนี้การจัดร้านให้ดูทันสมัย เป็นหมวดหมู่ และสะอาด น่าจะเป็นอีกทางที่ช่วยให้ร้านโชห่วยของท่านมีทางรอดได้เช่นกัน<span style=""> </span></span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";"><o:p></o:p></span></div><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ในมุมมองของผมคิดว่าร้านโชห่วยในจังหวัดพังงายังมีทางรอดอย่างแน่นอนครับ เหตุใดผมจึงกล่าวเช่นนี้<span style=""> </span>อยากให้ท่านลองนึกสภาพตอนขณะกำลังทำผัดผักรวม<span style=""> </span>แล้วน้ำปลาหรือเครื่องปรุงรสอื่นๆ หมดสิครับ<span style=""> </span>ผักก็อยู่ในกระทะเรียบร้อยแล้ว จะสั่งให้คุณลูกหรือคุณสามีออกไปซื้อที่ห้างค้าปลีกรายใหญ่หรือครับ</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">?</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"> สั่งได้ครับแต่ไม่ไปแน่นอน<span style=""> </span>ดังนั้นตอบได้เลยว่าดังนั้นร้านโชห่วยก็ยังเป็นทางเลือกหนึ่งในการซื้อสินค้าที่ทันต่อความต้องการ (</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">just in time goods) </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ของผู้บริโภคได้<span style=""> </span></span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";"><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ส่วนความวิตกกังวลที่มากกว่าความเป็นจริงของเจ้าของร้านโชห่วยเกี่ยวกับการลดลงของรายได้ของนั้น สาเหตุน่าจะเกิดจาก </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">“</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"> ผลจากรายได้ </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">”</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">(</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">Income effect)</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"> มากกว่าครับ<span style=""> </span>ซึ่ง รศ</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">.</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ดร</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">. </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">วรากรณ์<span style=""> </span>สามโกเศศ (อธิการบดีมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ในสมัยที่ผมยังเป็นอาจารย์สอนที่นั่น) ได้อธิบายแก่ผมอย่างง่ายๆ ว่า<span style=""></span>ผลจากรายได้ คือ<span style=""> </span>เวลาเราถูกหวย<span style=""> </span>หรือยอดขายทะลุเป้า ฯลฯ จะรู้สึกว่าตนเอง </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">“</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">รวย</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">”</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"> ขึ้น<span style=""> </span>เพราะสามารถจับจ่ายซื้อของ หรือทรัพย์สินได้มากขึ้น เกิดความมั่นใจในการใช้เงิน และมีแนวโน้มจะใช้จ่ายเงินเพิ่มขึ้น<span style=""> </span>ในทางตรงกันข้าม เมื่อรายได้ลดลง หรือสูญเสียเงิน จะรู้สึกว่าตนเอง </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">“</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">จน</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">”</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"> ลง จึงเกิดผลของพฤติกรรมที่ตรงกันข้าม <span style=""> </span>ซึ่งกรณีหลังนี่น่าจะเป็นสาเหตุที่ก่อให้เกิดผลทางลบต่อจิตใจ เกิดความเครียด และความวิตกกังวลไปต่างๆ นานา ว่าร้านโชห่วยคงจะไปไม่รอด <span style=""> </span>ผมว่าอย่าไปวิตกกังวลล่วงหน้าไปเลยครับ<span style=""> </span>เมื่อถึงเวลานั้นจริงๆ หากร้านโชห่วยมีการปรับปรุง หรือเปลี่ยนแปลงให้สอดคล้องกับพฤติกรรมของผู้บริโภคที่เปลี่ยนไป หรืออาจใช้กลยุทธ์การตลาดที่สร้างสรรค์ (</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">Creative marketing) </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ผมว่าร้านโชห่วยในจังหวัดพังงาไปรอดแบบสบายๆ แน่ <span style=""> </span>ส่วนกระแสกระตุ้นจิตสำนึกผู้บริโภค</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ผมว่าเป็นไปได้ค่อนข้างยาก</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">เพราะยุคนี้ เป็นยุคของการแข่งขัน ใครขายถูกกว่าก็ต้องซื้อที่นั่น</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ใครบริการดีกว่าก็ต้องไปที่นั่น</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ใครให้หลักประกันภายหลังการซื้อได้ดีกว่าก็ต้องไปที่นั่น อื่นๆ อีกหลายๆ</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ปัจจัย แต่สาเหตุที่ผมนำเสนอกระทู้นี้ ก็หวังให้พวกเราทุกคน</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ช่วยกันร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และออกความคิดเห็นกันว่า ร้านโชห่วยจะต้องปรับตัวอย่างไร</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";">?</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"> ถึงจะอยู่รอด ผมเชื่อว่าถ้าหากเราสามารถรวบรวมความคิดการปรับตัวดีๆ</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">จากเจ้าของร้านโชห่วย ก็น่าจะรวบรวมเสนอเป็นทางออกที่ดีได้นะครับ ถึงแม้บางคนอาจมองว่า</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";"> "</span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ก็ไม่ปรับตัวเอง...ช่วยอะไรไม่ได้"</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">ก็ไม่เป็นไร</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";" lang="TH"> </span><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">แต่ผมก็ไม่อยากให้มีการซ้ำเติม</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";"><span style=""> </span><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 36pt; text-align: justify;"><b><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH">วันนี้เรามาหาทางช่วยเหลือซึ่งกันและกันดีกว่านะครับ</span></b><b><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";"><o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><span style="font-size: 22pt; font-family: "Angsana New";"><br /></span><b><i><u><span style="font-size: 22pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">ร่วมแบ่งปัน แลกเปลี่ยนเรียนรู้<span style=""> </span></span></u></i></b><b><i><u><span style="font-size: 22pt; font-family: "Browallia New";">Let’s SHARE <span lang="TH">เพิ่มเติมได้ที่</span></span></u></i></b><b><i><u><span style="font-size: 22pt;"><o:p></o:p></span></u></i></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><b><span style="font-size: 22pt;">http://tum-pngcc.blogspot.com/</span></b><b><span style="font-size: 22pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 36pt;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Angsana New";"><br /> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br /> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: BrowalliaUPC;" lang="TH"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style=";font-family:BrowalliaUPC;font-size:18pt;" lang="TH" ><o:p> </o:p></span></p> Let's SHAREhttp://www.blogger.com/profile/14285051414619660825noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-6329680851775654534.post-90058414135132535352010-07-10T10:39:00.000-07:002010-07-10T10:47:27.575-07:00วิทยาลัยชุมชนพังงากับการส่งเสริมอัตลักษณ์ธุรกิจชุมชน<meta equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8"><meta name="ProgId" content="Word.Document"><meta name="Generator" content="Microsoft Word 11"><meta name="Originator" content="Microsoft Word 11"><link rel="File-List" href="file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CUser%5CLOCALS%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml"><!--[if gte mso 9]><xml> <w:worddocument> <w:view>Normal</w:View> <w:zoom>0</w:Zoom> <w:punctuationkerning/> <w:validateagainstschemas/> <w:saveifxmlinvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:ignoremixedcontent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:alwaysshowplaceholdertext>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:compatibility> <w:breakwrappedtables/> <w:snaptogridincell/> <w:applybreakingrules/> <w:wraptextwithpunct/> <w:useasianbreakrules/> <w:dontgrowautofit/> </w:Compatibility> <w:browserlevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:latentstyles deflockedstate="false" latentstylecount="156"> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><style> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Angsana New"; panose-1:2 2 6 3 5 4 5 2 3 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} @font-face {font-family:"Browallia New"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:0; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:16777219 0 0 0 65537 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; mso-bidi-font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Angsana New";} a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;} a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:72.0pt 90.0pt 72.0pt 90.0pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} --> </style><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 16pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">โดย<span style=""> </span>ธวัชชัย<span style=""> </span>จิตวารินทร์</span><span style="font-size: 16pt; font-family: "Browallia New";"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><span style="font-size: 16pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">วิทยาลัยชุมชนพังงา</span></p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><br /></p><p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"><br /><span style="font-size: 16pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: "Browallia New";"><o:p> </o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">เมื่อกล่าวถึงจังหวัดพังงา<span style=""> </span>ผมว่าคงมีหลายคนที่รู้จักจังหวัดนี้<span style=""> </span>อาจเพราะด้วยชื่อเสียงด้านความงดงามของชายหาด และน้ำทะเลใสสีคราม <span style=""> </span>รวมถึงเป็นที่ตั้งของหมู่เกาะสุรินทร์-สิมิลัน<span style=""> </span>ซึ่งเป็นหมู่เกาะที่มีชื่อเสียงติดอันดับ 1 ใน 10 ของโลก<span style=""> </span>หรืออาจจะเป็นเพราะชื่อเสียงของเขาตะปู ที่สร้างความโด่งดังจากการถ่ายทำภาพยนตร์ ในปีพ.ศ. 2517 เรื่อง เจมส์<span style=""> </span>บอนด์ <span style=""> </span>ในตอนเพชฌฆาตปืนทอง (The Man with the Golden Gun)</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><span lang="TH">มาแล้ว<span style=""> </span>ซึ่งบรรยากาศ หรือทิวทัศน์ที่สวยงามเหล่านี้อาจเป็นสิ่งที่สร้างความประทับใจในแก่นักท่องเที่ยวผู้มาเยือนจังหวัดพังงาของเรา<span style=""> </span>แต่ก็มีหลายคนเหมือนกัน <span style=""> </span>ที่ทำหน้างง เมื่อกล่าวถึงจังหวัดพังงา และไม่เคยรู้เลยว่าจังหวัดพังงาเป็นจังหวัดชายทะเลจังหวัดหนึ่งในประเทศไทย ตั้งอยู่ทางภาคใต้ฝั่งทะเลอันดามัน และเป็นจังหวัดในกลุ่ม 3 จังหวัดอันดามัน ซึ่งประกอบไปด้วย<span style=""> </span>จังหวัดพังงา<span style=""> </span>ภูเก็ต และกระบี่<span style=""> </span>ทั้งยังถือได้ว่าเป็นจังหวัดน้องใหม่มาแรงในด้านการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ </span>(Ecotourism / Greentourism) <span lang="TH">ด้วยทรัพยากรธรรมชาติที่สวยงาม และสมบูรณ์<span style=""> </span>จัดได้ว่าเป็นจุดเด่น หรือ อัตลักษณ์ของจังหวัดพังงา ซึ่งสอดคล้องกับข้อมูลการศึกษาของสำนักงานส่งเสริมวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม (สสว</span>.)<span lang="TH"> เรื่อง อัตลักษณ์เอสเอ็มอี (</span>SME) <span lang="TH">ประเทศไทย พบว่า<span style=""> </span>ธุรกิจเอสเอ็มอีที่โดดเด่นของภาคใต้ คือ<span style=""> </span>ธุรกิจท่องเที่ยวและบริการ<span style=""> </span>ธุรกิจผลิตอาหารจากสินค้าเกษตร<span style=""> </span>ธุรกิจสินค้าหัตถกรรม<span style=""> </span>ธุรกิจแปรรูปอาหารทะเล<span style=""> </span>ธุรกิจประมงและธุรกิจแปรรูปอาหารพื้นเมือง<span style=""> </span>ซึ่งพังงาก็มีธุรกิจทั้งหมดเหล่านี้เป็นฐานสำคัญในการประกอบอาชีพของชุมชน<span style=""> </span>โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจท่องเที่ยวและบริการที่ได้รับความนิยมจากนักท่องเที่ยวทั้งในและนอกประเทศเพิ่มขึ้น ทั้งในปัจจุบันมีหน่วยงานในจังหวัดพังงาหลายหน่วยงานที่ร่วมส่งเสริมยุทธศาสตร์ด้านการท่องเที่ยวเชิงนิเวศของจังหวัดพังงาให้เป็นที่รู้จักมากขึ้นด้วย<span style=""> </span><span style=""> </span>จึงส่งผลให้ในช่วง 1-2 ปีที่ผ่านมา<span style=""> </span>มีผู้ประกอบการด้านธุรกิจท่องเที่ยวและบริการรายใหม่เกิดขึ้นเป็นจำนวนมากพอสมควร โดยผู้ประกอบการเหล่านั้นไม่ให้ความสนใจพลวัตด้านอื่นๆ ของจังหวัดพังงา ที่จะส่งผลให้เกิดความไม่สมดุลขึ้น<span style=""> </span>นั่นอาจเป็นเหตุทำให้การท่องเที่ยวเชิงนิเวศของจังหวัดพังงาไม่อาจดำเนินไปอย่างยั่งยืนได้<span style=""> </span>ซึ่งวิธีที่จะบริหารจัดการให้ธุรกิจท่องเที่ยวแบบท่องเที่ยวเชิงนิเวศสามารถดำเนินอยู่อย่างยั่งยืนได้นั้น<span style=""> </span>จะต้องมีการอนุรักษ์<span style=""> </span>ควบคุม<span style=""> </span>ดูแลรักษาและใช้ทรัพยากรที่มีอย่างพอดีตามศักยภาพ <span style=""> </span>มีการจัดกิจกรรมที่สมดุลและเหมาะสม <span style=""> </span><span style=""> </span>มีการร่วมมือกันอย่างใกล้ชิดระหว่างผู้ที่เกี่ยวข้อง หรือผู้ที่มีส่วนได้เสีย (</span>Stakeholder) <span style=""> </span><span lang="TH">ต้องคำนึงถึงการพัฒนาด้านการให้ความรู้ความเข้าใจมากกว่ามุ่งเน้นความเจริญทางด้านเศรษฐกิจ<span style=""> </span>และ<i>สิ่งที่ขาดไม่ได้สำหรับการท่องเที่ยวเชิงนิเวศ<span style=""> </span>คือ<span style=""> </span>ต้องให้ความสำคัญต่อการมีส่วนร่วมของประชาชนและองค์กรในท้องถิ่น ในการวางแผนพัฒนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้จากเครือข่ายทางสังคม </i></span><i>(Social Network Interpretation) <span style=""> </span></i><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">จากข้อมูลของ สสว. เรื่องอัตลักษณ์ของเอสเอ็มอีในภาคใต้นั้น ยังมีอัตลักษณ์อีกหลายด้านที่ไม่ได้รับการพัฒนาอย่างเต็มที่<span style=""> </span>ซึ่งในการพัฒนาอาชีพของชุมชนในด้านต่างๆ <span style=""> </span>จำเป็นต้องอาศัยความร่วมมือจากหน่วยงานหลายภาคส่วนซึ่งมีบทบาท หน้าที่และภารกิจที่แตกต่างกันออกไป เช่น หน่วยงานด้านการประชาสัมพันธ์<span style=""> </span>ด้านการศึกษา<span style=""> </span>ด้านการอนุรักษ์ ฯลฯ<span style=""> </span>ผมเห็นว่าวิทยาลัยชุมชนพังงาเป็นอีกหนึ่งหน่วยงานที่มีศักยภาพ สามารถช่วยผลักดันการพัฒนาและส่งเสริมอัตลักษณ์ของจังหวัดพังงาได้<span style=""> </span>วิทยาลัยชุมชนพังงาอยู่ภายใต้สังกัดคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) เหมือนกับมหาวิทยาลัยต่างๆ ในประเทศไทย <span style=""> </span>ต่างกันที่เป็นหน่วยงานการศึกษาขนาดเล็ก ที่ก่อให้เกิดกลไกสำคัญในการให้การศึกษาแบบบูรณาการเพื่อพัฒนาท้องถิ่นอย่างแท้จริง<span style=""> </span>เนื่องจากเป็นหน่วยงานที่เปิดโอกาสให้ชุมชนได้มีส่วนร่วมในการบริหาร การวางแผน และการกำหนดนโยบายต่างๆ เพื่อที่จะได้เป็นสถานศึกษาของชุมชน เพื่อชุมชนอย่างแท้จริง โดยวิทยาลัยชุมชนพังงาเข้าไปสัมผัส คลุกคลี รวมทั้งทำงานเชิงรุกและรับเพื่อสนองตอบความต้องการของชุมชนอย่างใกล้ชิด<span style=""> </span>ทำให้รู้ถึงภูมิสังคม <span style=""> </span>และบริบทของชุมชนเป็นอย่างดี ประกอบกับมีหลักสูตรการฝึกอบรมที่หลากหลาย สามารถปรับเปลี่ยน และยืดหยุ่นได้ตามความต้องการ คือหลักสูตรระยะสั้น ซึ่งถือเป็นหัวใจสำคัญของวิทยาลัยชุมชนในด้านการให้บริการทางการศึกษาแก่ชุมชน<span style=""> </span>ซึ่งหากเปรียบวิทยาลัยชุมชนกับกองทัพแล้ววิทยาลัยชุมชนเปรียบเสมือนหน่วยเคลื่อนที่เร็วซึ่งมีความคล่องตัว<span style=""> </span>สามารถปรับเปลี่ยนกระบวนทัศน์ในการโจมตีได้ทุกรูปแบบ <span style=""> </span><span style=""> </span>ดังนั้นโอกาสที่วิทยาลัยชุมชนพังงาจะเสริมสร้าง และผลักดันอัตลักษณ์ของชุมชนในจังหวัดพังงาให้เด่นชัดออกมาในรูปแบบต่างๆ <span style=""> </span>เพื่อที่จะก่อให้เกิดประโยชน์ในการสร้างอาชีพให้แก่ประชาชนในท้องถิ่นอย่างยั่งยืน <span style=""> </span>ก็คงไม่ยาก<span style=""> </span>แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นคงต้องอาศัยความร่วมมือของเครือข่ายจากภาคส่วนต่างๆ<span style=""> </span>ในการระดมทรัพยากรที่จำเป็นในแต่ละด้าน เพื่อพัฒนาท้องถิ่น หรือชุมชนด้วย</span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";"><span style=""> </span><span lang="TH">จากมุมมองของผม ปัจจัยแห่งความสำเร็จ (</span>Key Success Factor) <span lang="TH">ของการพัฒนาชุมชนโดยการสร้างอาชีพให้แก่ประชาชนในชุมชนนั้น มี 2 ประการ คือ 1. ชุมชน และองค์กรแวดล้อม<span style=""> </span><span style=""> </span>2. การส่งเสริมอัตลักษณ์ของชุมชน<span style=""> </span></span><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH">โดยปกติแล้วภาวะแห่งการพัฒนาใหม่จำเป็นต้องอาศัยฐานการคิดที่เป็นแกนกลาง<span style=""> </span>มีปฏิสัมพันธ์กันระหว่างมนุษย์กับชุมชน<span style=""> </span>มีชุมชนเป็นฐาน และฐานชุมชนก็ต้องตั้งอยู่บนหลักการพัฒนาที่ปฏิสัมพันธ์กับสิ่งแวดล้อมธรรมชาติ<span style=""> </span>เน้นที่ชุมชนต้องอยู่ร่วมกันในระบบนิเวศที่ดี และประกอบเข้าเป็นองค์รวมเดียว<span style=""> </span>ดังนั้นการพัฒนาชุมชนโดยเอาชุมชนเป็นตัวตั้งนั้น จึงต้องใช้หลักคิด </span><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";">“<span lang="TH"> การพัฒนาชุมชนแบบองค์รวมที่ยั่งยืน </span>” <span lang="TH">ผมคิดว่าการพัฒนาชุมชน หรือท้องถิ่นให้มีความเจริญนั้นทำได้ไม่ยาก<span style=""> </span><i>แต่จะทำอย่างไรให้ความเจริญนั้นตั้งอยู่บนความยั่งยืน นี่คือ โจทย์ที่ท้าทายของวิทยาลัยชุมชนพังงา </i><span style=""> </span><span style=""> </span></span><o:p></o:p></span></p><div style="text-align: justify;"> </div><p style="text-align: justify;" class="MsoNormal"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"> เมื่อทราบถึงหลักการพัฒนาชุมชน และปัจจัยแห่งความสำเร็จแล้ว<span style=""> </span>วิทยาลัยชุมชนพังงาก็ต้อง เดินหน้าพัฒนาหลักสูตรการฝึกอบรมให้เหมาะสมกับ<span style=""> </span>อัตลักษณ์ของชุมชนเพื่อความเจริญอย่างยั่งยืนบนฐานของความพอเพียง<span style=""> </span>ส่วนแต่ละชุมชนอยากได้หลักสูตรการฝึกอบรมที่ส่งเสริมอัตลักษณ์ของตนอย่างไรนั้น ผมเชื่อว่าคนในชุมชนคงให้คำตอบได้ดีที่สุดครับ<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 18pt; font-family: "Browallia New";" lang="TH"><o:p> </o:p></span></p> Let's SHAREhttp://www.blogger.com/profile/14285051414619660825noreply@blogger.com2